MarocNL

Algemene voorwaarden en huisregels

Versie 2026-10-06 · geldig vanaf 6 oktober 2026

1. Over deze voorwaarden

Deze voorwaarden gelden voor het gebruik van marocnl.com ("MarocNL"), uitgegeven door Aanbod op Maat (KvK 99488299), Maastricht. Door een vacature te plaatsen, een bedrijf aan te melden of je aan te melden voor de community, ga je akkoord met deze voorwaarden.

2. Wat MarocNL doet

MarocNL publiceert vacatures van werkgevers, een gids met bedrijven die zich zelf aanmelden, en informatie voor de community. MarocNL is geen werkgever, geen uitzendbureau en geen partij bij een sollicitatie of arbeidsovereenkomst. Je solliciteert rechtstreeks bij de werkgever.

3. Huisregels voor vacatures

  1. Gelijke behandeling. Een vacature mag geen onderscheid maken naar afkomst, nationaliteit, huidskleur, geloof of levensovertuiging, leeftijd, geslacht, zwangerschap, seksuele gerichtheid, handicap of chronische ziekte, of burgerlijke staat. Dat volgt uit de Nederlandse gelijkebehandelingswetgeving (onder meer de Algemene wet gelijke behandeling) en de Belgische antidiscriminatiewetgeving.
  2. Taaleisen zijn toegestaan als het werk ze echt vraagt, bijvoorbeeld Frans, Arabisch of Darija voor klantcontact.
  3. Altijd een salaris. Vermeld een realistisch bedrag of een bandbreedte, met de periode (uur, maand of jaar).
  4. Kandidaten betalen nooit. Geen inschrijfgeld, trainingskosten, startpakketten, borg of kosten voor een visum.
  5. Echte banen. Geen piramidespelen, netwerkmarketing, werving voor het gebruik van bankrekeningen, of vacatures die vooral bedoeld zijn om gegevens te verzamelen.
  6. Eén vacature per functie, met een eigen, eerlijke omschrijving. Geen kopieën van vacatures van anderen zonder toestemming.
  7. Geldige gegevens. Je vermeldt een geldig KvK-, KBO- of ICE-nummer en je mag namens het bedrijf werven.

4. Controle, weigeren en verwijderen

Elke vacature en elke aanmelding voor de bedrijvengids wordt door ons gecontroleerd voordat die zichtbaar wordt. Een automatische controle markeert mogelijke problemen; een mens beslist. We kunnen een inzending weigeren, laten aanpassen of later offline halen als die in strijd is met deze huisregels of de wet. Je krijgt dan een korte uitleg van de reden, tenzij dat bij fraude of misbruik niet verstandig is.

Vacatures gaan na de sluitdatum automatisch offline, en staan maximaal 60 dagen online.

5. Melden

Zie je een vacature, vermelding of andere inhoud die niet klopt of illegaal is? Gebruik de meldknop bij de vacature of mail info@marocnl.com. We bekijken elke melding, laten je weten wat we ermee doen en reageren zo snel mogelijk. Dit is ook ons contactpunt voor autoriteiten en gebruikers onder de Europese digitaledienstenverordening (DSA).

6. Bedrijvengids

Je meldt alleen je eigen bedrijf aan, of een bedrijf dat je mag vertegenwoordigen. Je bent zelf verantwoordelijk voor de juistheid van wat je laat publiceren. Wijzigen of verwijderen kan altijd via info@marocnl.com.

7. Community

De community is voor mensen van 16 jaar en ouder. We verwachten respect voor iedereen. Haat, discriminatie, bedreigingen, spam, ronselen en het delen van gegevens van anderen zonder toestemming zijn niet toegestaan. Politieke en religieuze discussies horen niet in de community. Wie zich niet aan de regels houdt, kan worden verwijderd.

8. Betaalde producten

Plaatsen en vermelden is gratis. Voor een uitgelichte vacature (€ 49 per 30 dagen) of een uitgelicht bedrijf (€ 19 per maand, maandelijks opzegbaar) betaal je pas na je uitdrukkelijke akkoord, op factuur met een betaaltermijn van 14 dagen. Prijzen zijn exclusief btw. Voor de lanceringsactie gelden de actievoorwaarden. Wordt een betaalde vacature offline gehaald omdat die in strijd is met de huisregels, dan is er geen recht op terugbetaling.

9. Aansprakelijkheid

We doen ons best om alleen betrouwbare inhoud te tonen, maar we kunnen niet garanderen dat alle informatie van werkgevers en ondernemers juist en volledig is. MarocNL is niet aansprakelijk voor schade door het gebruik van de site of door afspraken tussen gebruikers onderling, behalve bij opzet of grove nalatigheid. Onze gidsen (zoals werken in Marokko en de zomerovertocht) zijn algemene informatie en geen juridisch, fiscaal of medisch advies.

10. Intellectueel eigendom

De teksten, het ontwerp en het logo van MarocNL zijn van ons. Door een vacature of vermelding te plaatsen geef je ons toestemming om die op MarocNL en in onze eigen kanalen (zoals een nieuwsbrief of sociale media) te tonen zolang die online staat.

11. Wijzigingen en toepasselijk recht

We kunnen deze voorwaarden aanpassen; de nieuwste versie staat altijd op deze pagina. Op deze voorwaarden is Nederlands recht van toepassing. Geschillen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter in Nederland, tenzij de wet iets anders bepaalt.