Backoffice / administratief medewerker Nederlandstalig

Administratief werk zonder telefoon aan je oor: je verwerkt aanvragen, controleert dossiers, boekt betalingen, beheert debiteuren of handelt schadeclaims en e-mails af voor Nederlandse en Belgische opdrachtgevers, bijvoorbeeld verzekeraars, zorgorganisaties, accountants en webwinkels. Je werkt nauwkeurig volgens vaste procedures, signaleert afwijkingen en stemt af met collega's in Nederland of België. Werkgevers in Tanger zoeken hiervoor steeds vaker Nederlandstaligen, ook met kennis van boekhouding of debiteurenbeheer. Je werkt op kantoor in een Nederlandstalig of tweetalig team, tijdens kantooruren, na een betaalde inwerkperiode. Zo werkt het via MarocNL: dit is een doorlopend profiel, geen vacature van één werkgever. Wij koppelen Nederlandstalige kandidaten aan werkgevers die dit soort mensen zoeken. Na je sollicitatie nemen we contact met je op, bespreken we je wensen (stad, werktijden, startdatum, salaris) en stellen we je voor aan passende werkgevers. Jij beslist zelf op welk aanbod je ingaat en je sluit je contract rechtstreeks met de werkgever. Gratis voor kandidaten: je betaalt MarocNL nooit iets.

- Nederlands op moedertaalniveau of vergelijkbaar (C1/C2) in schrift; Frans is een pre voor interne afstemming. - Nauwkeurig, gestructureerd en discreet met persoonsgegevens. - Vlot met Excel, e-mail en administratieve systemen. - Een mbo- of hbo-opleiding in administratie, financiën of secretarieel werk, of vergelijkbare ervaring. - Fulltime beschikbaar tijdens kantooruren. - Je kunt in Marokko wonen en werken, of je woont er al. - Een geldig EU-paspoort of Marokkaans paspoort. Heb je alleen een Nederlands of Belgisch paspoort, dan moet je arbeidscontract door de Marokkaanse overheid worden goedgekeurd voordat je start; meestal regelt de werkgever die aanvraag en wij vertellen je vooraf eerlijk of dat zo is. De hoofdlijnen staan in onze gids Werken in Marokko.

- Salarisindicatie: 11.000 – 15.000 MAD per maand, op basis van vergelijkbare Nederlandstalige backoffice-, debiteuren- en frontofficefuncties in Tanger; met boekhoudkundige ervaring kan het hoger liggen. Het definitieve salaris bepaalt de werkgever. - Vaste kantooruren, geen avond- of weekenddiensten. - Betaalde inwerkperiode. - Doorgroei naar senior medewerker, kwaliteit of coördinator. - Aanmelding bij de CNSS (sociale verzekering, inclusief de verplichte ziektekostenverzekering AMO) door de werkgever. - Sommige werkgevers helpen bij huisvesting of de eerste weken na aankomst; dat verschilt per werkgever en is geen vaste afspraak. - Het definitieve salaris, de bonusregeling en de contractvorm bepaalt de werkgever. Vraag altijd naar bruto én netto en laat afspraken op papier zetten.